Abordamos las problemáticas sociales para construir una sociedad mejor
Dentro de nuestras operaciones, nos guiamos por nuestro código de ética y los principios detrás de nuestra mentalidad de cero incidentes. Mediante la creación de un entorno que fomenta un sentido de pertenencia, aceptación y seguridad, posicionamos a los miembros de nuestro equipo para que prosperen en sus carreras y logren excelentes resultados para nuestra compañía.
Motivamos a nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) a que ayuden a que se escuchen las voces marginadas, y nuestros programas de capacitación y desarrollo se centran en promover líderes innovadores para impulsar un cambio positivo y sistémico.
Hemos establecido metas y compromisos ambiciosos para asumir nuestra responsabilidad y determinación de crear cambios positivos dentro de Eastman, aunado a nuestro objetivo de tener un impacto positivo en la sociedad.
Metas y compromisos
- Lograr la igualdad de género en relación con nuestro compromiso con Paradigm for Parity®.
- Ser líderes en equidad racial dentro de nuestro sector industrial.
- Impulsar innovaciones de productos que promuevan soluciones para las necesidades más urgentes de la sociedad y, a su vez, garantizar la seguridad y la transparencia de los productos.
