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Responsabilidad social corporativa

Eastman mejora la calidad de vida de manera tangible haciendo el bien para la sociedad y el planeta. Aunando nuestros recursos y experiencia con socios estratégicos, aportamos soluciones a los desafíos del mundo real y ayudamos a construir comunidades sostenibles.

Nuestras inversiones reflejan el valioso legado de los integrantes del equipo de Eastman en todo el mundo, ya se trate de preparar a estudiantes para futuras carreras en STEM, conservar y proteger ecosistemas, empoderar a niñas y mujeres o fomentar perspectivas más diversas en nuestras comunidades. Estamos desarrollando y consolidando asociaciones y desafiándonos a nosotros mismos para efectuar cambios positivos.

El poder de las comunidades sostenibles

Estamos convencidos de que las comunidades sostenibles son la columna vertebral de un planeta pacífico y saludable. Las comunidades fuertes responden a las múltiples necesidades humanas, de modo que la prosperidad sea compartida y las generaciones futuras disponen de los recursos adecuados. Las personas con orígenes y perspectivas diversos se sienten bienvenidas y seguras en las comunidades sostenibles. Y las comunidades fuertes adoptan una visión a largo plazo al enfocarse en anticipar y adaptarse al cambio.

Eastman se esfuerza por conocer las comunidades donde operamos con el objetivo de comprender mejor las mayores amenazas para construir comunidades fuertes y sostenibles. Prestamos atención a las problemáticas de la calidad de vida, como el medioambiente, la educación, la economía y los desafíos sociales. Lo que aprendemos al vincularnos con nuestra comunidad local nos ayuda a determinar cómo utilizar mejor nuestros recursos, tanto humanos como financieros, para el bien común.

Hacemos realidad nuestra misión enfocándonos en un mundo en el que las personas y la naturaleza prosperan juntas, un mundo construido con el poder de comunidades sanas, dinámicas e inclusivas. Lo hacemos centrando nuestros esfuerzos y los de la Eastman Foundation en tres áreas clave: éxito económico, bienestar social e integridad ambiental.

Two men walking by lake with children on shoulders

Éxito económico

Para todas las comunidades, una base económica diversa y financieramente viable es clave para el éxito. Esta diversidad incluye la reinversión de recursos en la economía local, la maximización de la propiedad comercial local y las oportunidades laborales significativas para todos los residentes.

Otros elementos son importantes para desarrollar y mantener el éxito económico. La formación profesional y la educación deben estar disponibles para ayudar a la fuerza laboral a adaptarse a las necesidades futuras. Las oportunidades de cultura, ocio y recreación deben ser de fácil acceso para todos. Igual de importante es el entorno en el que trabajamos y vivimos. Las instalaciones, los servicios y los bienes deben proporcionarse de manera que se minimice el impacto ambiental.

Bienestar social

Contribuimos a nuestras comunidades con el objetivo de ayudar a construir y mantener una buena calidad de vida integral para todos. Creemos que varios elementos contribuyen a esa realidad. Todos merecen una educación de alta calidad, servicios de salud adecuados y vivienda segura. Los residentes deben estar a salvo del delito y la agresión, y tener un suministro de alimentos confiable con una producción local optimizada. Se deben proporcionar, proteger y mejorar los espacios públicos y los recursos históricos.

Los elementos inmateriales también forman parte de la columna vertebral de una sociedad fuerte. El espíritu comunitario debe fomentar un sentido de pertenencia, lugar propio y autoestima. La expresión creativa debe estimularse a través de las artes, y debe haber un entorno laboral saludable disponible para todos.

Integridad ambiental

Todos necesitamos y merecemos vivir en entornos saludables para crecer y prosperar, empezando por las necesidades humanas básicas de agua, aire limpio y alimentos nutritivos y no contaminados. Se deben proteger y mejorar los ecosistemas locales y regionales y la diversidad biológica; se deben conservar el agua, la tierra, la energía y los recursos no renovables. Esto incluye la máxima reducción, recuperación y reutilización de posibles recursos y reciclaje de residuos. Las emisiones contaminantes deben minimizarse a través de la prevención y las mejoras tecnológicas, por lo que el uso de recursos renovables debe ser una prioridad.

Conectamos con nuestras comunidades

Participamos regularmente con comités de asesoría comunitaria (CAP) en muchas comunidades en las que operamos para conectar y abordar temas de interés común, como la salud pública y la seguridad, y establecer relaciones significativas a largo plazo.

Más información

Volunteers boxing food and taking inventory.

Instantáneas de nuestro impacto

Retribución

Eastman y la Eastman Foundation donaron más de $2,2 millones en 2021, de los cuales $1 millón se destinó a la recuperación de la COVID-19 en las comunidades de nuestros sitios a nivel mundial en las áreas de salud mental, escasez de alimentos, cuidado infantil y educación. A pesar de las dificultades con el voluntariado presencial debido a la pandemia mundial, los empleados de Eastman siguieron comprometidos con retribuir a sus comunidades, y el 34% de los empleados de los EE. UU. aportó aproximadamente $1,7 millones a las campañas locales de United Way en 2021.

La Eastman Foundation

Visión: Mejorar la calidad de vida de la sociedad.

Misión: Inspirada en un mundo en el que las personas y la naturaleza prosperen juntas, construido con el poder de comunidades sanas, dinámicas e inclusivas.

Más información

La innovación facilita la generosidad de los empleados

El filósofo griego Aristóteles decía que la esencia de la vida es “servir a los demás y hacer el bien”. Nuestro equipo global da vida a esa máxima. Los empleados de Eastman tienen un impacto positivo en las comunidades poniendo su tiempo, talento, voz y recursos al servicio de la sociedad. Con el fin de inspirar, equipar y movilizar mejor a nuestros empleados para que actúen, en 2021 Eastman comenzó una implementación por etapas de una nueva plataforma de software, Eastman MyImpact. Esta permite a los empleados buscar proyectos de voluntariado, publicar y administrar inscripciones en eventos, e iniciar proyectos propios en un solo lugar. Durante el prelanzamiento de MyImpact, captamos más de 350 horas de voluntariado para nuestros primeros dos eventos de voluntariado organizados en la plataforma. Recién comencemos a usar la plataforma en todo el mundo, pero ya tenemos pruebas firmes de que canaliza de manera más eficaz el poder de nuestros empleados adonde más se necesita. La nueva plataforma nos permite aprovechar y atraer mejor las pasiones de nuestros empleados en lo que respecta a la vida cívica.  

People walking through decorated and crowded street

Un centro para el desarrollo económico regional

En consonancia con nuestra convicción de que las iniciativas colectivas fomentan el bien común, Eastman apoya un esfuerzo regional en el noreste de Tennessee que podría aprovechar la colaboración público-privada y sirve como modelo para el desarrollo económico regional colaborativo. El Northeast Tennessee Regional Hub (NETNHub) apenas tiene un año, pero ya está desarrollando y fortaleciendo los vínculos entre los sectores público, privado, social, sin fines de lucro y religioso. NETNHub funciona como socio de organizaciones locales, aportando capacidades y recursos adicionales cuando es necesario, y promoverá el crecimiento y la prosperidad futuros de la región noreste de Tennessee, al tiempo que honra la historia y la cultura únicas y protege los atributos y las ventajas de cada comunidad.